干 部 管 理 制 度

一、党管干部是党的组织领导的具体表现，是我党长期以来形成的光荣传统，为使党管干部落实到实处，特制定本制度。

二、党委要有计划地选拔、推荐和培养德才兼备的干部。选拔、推荐干部要注重干部的政治立场、思想品质、领导才能和工作实绩；选拔干部要实行领导与群众相结合的原则，走群众路线，增强透明度和准确度。

三、党委要认真做好干部的教育工作，特别是党员干部的教育，要教育他们义不容辞地捍卫我党的光辉形象，一切言行都要无愧于共产党员的光荣称号。要教育非党干部必须置于党的领导下，执行党的路线、方针、政策，接受党的教育、领导。

四、后备干部名单确定后，要注意培养考察，党委要指派专人负责，每半年写一次考察意见。

五、要使各级干部有职、有责、有权，大胆放手地使用，让他们施展才智，从实践中进一步增长才干。

六、加强对干部的考核，学校制订各处室干部岗位规范，明确岗位职责。考核评估每半年进行一次，着重从思想政治素质、业务素质和工作实践三个方面进行考核，并由考评组确定考评等级。