党 员 干 部 培 训 制 度

一、为了使党员干部更快成长，不断提高党员干部的工作水平和领导才能，特制定本制度。

二、搞好岗位培养，即帮助党员干部在自己的岗位上成长。岗位培养主要致力于提高党员干部的政治素养，提高党员干部的业务水平，不断提高做好本职工作的能力。做到热爱教育工作，做好教育工作。

三、支持党员干部参加上级党政部门举办的脱产、半脱产方式的短期培训。党员干部参加函授或自学考试的，党委和学校行政要提供方便，妥善安排他们的工作，确保学习任务的完成。

四、争取指标，陆续把党员干部送到通州市委党校、南通市委党校或江苏教育学院行政管理班学习，以增强党性，扩大知识面，提高管理水平。

五、每年民主评议党员前，对党支部书记进行一到二天的短期培训，学习有关文件和规定，交流党支部工作经验，规范各支部的党建行为。