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三亿体育官网靠谱吗中国有限公司教育科研成果奖励条例

时间:2009-10-06 来源:本站原创 作者:教科室 浏览:
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三亿体育官网靠谱吗中国有限公司教育科研成果奖励条例(新)

 

 

第一条:为科研兴校,高品位办学,走内涵发展道路,为进一步激发广大教职工参与教育科研的主动性和积极性,推动我校教科研工作特别是课题研究向深层次发展,为形成人人参与教科研究,个个有科研成果的局面,特制订本条例。

第二条:奖励范畴

1、人员:本校在职教职工。

2、成果形式及层次:

通州市级及其以上报刊正式发表的教科研文章;通州市及其以上教育行政部门组织的竞赛获奖论文;通州市级及其以上教育学会交流获奖论文。

由出版社正式出版的教育教学科研专著、译著(不含教辅资料)。

在通州市级及其以上行管部门组织的现代媒体运用比赛中获奖的教育教学科研软件、课件、网页、网站等。

通州市获二等奖以上教学比武课、南通市及江苏省等级奖及其以上教学比武课。

指导学生发表于通州市级以上刊物的科技、政治小论文、习作等作品。

正式发表于通州市级及其以上报刊上的其他与教育教学相关的文本作品。

第三条:奖励标准与奖励形式

1、凡由正式出版社出版的教育教学科研专著、译著,视学术价值和承担比例分别给予译著2000-4000元,专著4000—10000元不等的奖励。如属合著,个人承担的比例不得少于30%

2、凡在通州市级公开刊物正式发表的教科研文章,5000字以上每篇200元;3000—5000字:150元; 2000—3000字:100元;1000——2000字:80元。

凡在南通市级公开刊物正式发表的教科研文章,5000字以上每篇300元;3000—5000字:200元; 2000——3000字:150元;1000——2000字:100元。

凡在省级及其以上公开刊物正式发表的教科研文章,5000字以上每篇600 3000——5000字:450元; 2000——3000字,250元;1000——2000字,150元。

3、凡由教育行政部门组织的教育教学论文竞赛获奖论文:通州市级一等奖100元,二等奖50元。南通市级一等奖200元,二等奖150元,三等奖100元。省一等奖400元,二等奖250元,三等奖150元。

4、通州市级学会交流论文,一等奖100元,二等奖50元。

南通市级学会交流论文,一等奖150元,二等奖100元,三等奖50元。

凡省级及其以上学会交流的论文,省一等奖200元,二等奖150元,三等奖100元。

5、教育教学软件、课件等:通州市一等奖100元,二等奖50元。南通市一等奖300元,二等奖200元,三等奖100元。省级一等奖600元,二等奖400元,三等奖200元。国家级一等奖1000元,二等奖600元,三等奖400元。

6、通州市级公开课一等奖200元,二等奖100元。南通市级公开课一等奖400元,二等奖200元。 省级公开课一等奖800元,二等奖600元,三等奖400元。

7、各学科教师指导学生发表或获等级奖的论文、习作等,按篇计:通州市级50元;南通市级80元;省级及其以上100元。

8、各学科涉及知识点梳理、单项练习或综合试卷、习题解析文章,按篇计发。发表在省级以上报纸上每篇50元,大市级30元,发表在核心期刊上120元,省级杂志每篇80元,大市级杂志50元。习题、试题、图表等超过总文字量二分之一及其以上视作习题解析文章。

9、其他与教育教学相关的正式发表于通州市以上刊物上的文本作品,按篇计发。通州市级50元;南通市级80元;省级及其以上100元。

第四条:相同教科研成果在不同层级发表、交流、获奖,以最高等次计,不重复计发,可补足差额。内容雷同70%以上视为相同教科研论文。合作论文计发第一作者。同一年度同一作者在同一刊物发表作品最多以4篇计发。

第五条:兑现办法:每学期末,成果获得者须将原件或证书连同其复印件交教科室登记,然后原件退回,复印件存档。教科室造表呈报校长室审批后公布发放。凡不能提供原件者不得发奖。

第六条:凡被国家文献部门收录、正式发表的学校课题论文、实验报告、调查报告、规划课题结题报告等按对应奖励条例提高发放标准:被新华文摘转载按2倍发放;被人大复印中心、教育文摘周报等权威部门转载及学校课题骨干文章按1.5倍发放;大市及其以下立项规划课题论文等按对应奖励标准1.2倍发放。如学校已支付出版费用,则不再计发奖励。

第七条:被省、市、县授予社科和优秀教育科研成果奖的重要论文、著作:省一等奖4000元,二等奖3000元,三等奖2000元;市一等奖2000元,二等奖1500元,三等奖1000元;县一等奖1000元,二等奖800元,三等奖500元。

第八条:对教科研成绩突出者、课题研究积极参与者,优先考虑其职称和学术称号或荣誉的荐报及授予,优先考虑其评优、评先和职聘,并给以一定的物质奖励;对成绩突出的课题组、教研组、年级组依据其成果多少,成绩大小,分别给以1000-4000元不等的奖励。

第九条:该条例自200891日起执行。解释权在校长室,由教科室具体操作执行。

 

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