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青年教师研究沙龙章程（修改稿）

第一章   总   则

第一条 研究沙龙的性质：本沙龙是三亿体育官网靠谱吗中国有限公司青年教师在名师指导下进行教育教学研讨的学习型、研究型组织，是培养和造就教坛新秀的组织。

第二条 研究沙龙宗旨：加强青年教师的交流与协作，广泛开展校内及校际教学教研活动，发现和培养各学科优秀青年教师，为青年教师专业成长搭建平台，带动和促进青年教师教学业务水平及教育科研能力的提高。

第二章  成   员

第三条 加入条件：沙龙成员必须是本学科积极上进，有较强的教学教研能力并取得一定成绩、能对本学科的建设起继承和发展作用的青年教师，原则上教龄在三年以上、40周岁以下。

第四条 加入方式：采用个人申请和教研组推荐相结合的办法，经教科室综合考核，校长室批准方可加入。

第五条 沙龙规模：原则上语数外每组2人，其余学科每组1人，沙龙总人数不超过20人。

第六条 成员权利：1、在沙龙内有选举权和被选举权

2、同等条件下有优先获得个人专业成长培训的权利

3、在个人科研课题研究费用和论文参赛费用上享受学校一定的科研补助的权利。

4、有优先参与校际教育教学的交流活动的权利。

5、对于优秀的沙龙成员，学校在各级各类评优评先等考核中视贡献情况予以适当的优先和倾斜。

第七条 成员义务：1、必须自觉参加沙龙组织的活动，不得无故缺席、迟到、早退。如遇特殊情况，必须提前履行请假手续。

2、必须按规定做好参加集体活动的有关准备。特别是在参加专题研讨时，必须提前作好充分准备。

3、要认真搞好在岗自学。必须根据推荐的书目或自选书目，每年精读2本以上有影响的教育家的专著或其它教育教学理论书籍；同时要经常注意浏览相关的教育教学期刊，每年个人至少必须订阅1种以上有较高品位的教育教学刊物。

4、注意经常总结、及时积累。每学期至少撰写一篇教育教学研究论文，并在南通市级及其以上刊物发表或在南通市级以上的教育主管部门组织的评比中或较高等级奖。

5、必须自觉接受沙龙的组织与管理，严格对照沙龙成员的考核条例，履行各项义务。

第三章   活   动

第八条 活动内容：1、成员每学年初须向学校提交一份本学年学科研究计划。

2、每学期组织一次教育科研研讨会，并形成书面总结。

3．积极参加各级学科教学研讨活动，每学年参加校际交流不少于2次。

第四章  组织与管理

第九条 本研究沙龙在校长室领导下由校教科室具体进行组织和管理。

第十条  校教科室对研究沙龙的主要职责：（1）拟订沙龙章程；（2）研究发展沙龙成员；（3）组织开展沙龙活动；（4）处理沙龙内部的有关事务；（5）对成员考核。

第十一条  本沙龙每学年对会员进行一次年度考核，视其工作情况决定是否继续留会。凡年度考核等级为“优秀”的，学校给予适当的物质和精神奖励。

                                                          2008年12月